«Entdecken Sie Ihre Passion und Berufung – Ich begleite Sie auf Ihrem Weg.»
Cornelia Busenhart
Einzigartig, facettenreich und strukturiert ist die Passionsblume, beispielhaft für die unterschiedlichen Typologien des Menschen, seiner individuellen Entwicklung und Lebensfreude.
Entdecken Sie Ihre Leidenschaft und Freude am Beruf. Erkennen und Entwickeln Sie Ihr Potential. Ich begleite Sie auf dieser Entdeckungsreise: mit Respekt und Empathie führe ich unsere Gespräche.
Meine Klarheit und Struktur unterstützen Sie darin, Situationen zu erfassen, zu bewerten und mit einem zielgerichteten Lösungsansatz vorwärts zu gehen. Entwicklung durch Coaching erfordert zwar Zeit, Geduld und Arbeit, verspricht aber auch persönlichen Erfolg und materiellen Gewinn!
«Kompetenz ist das Ergebnis von Erfahrung und Erfolg.»
Bernhard Riemann
Dem Leben hohe Diversität abzugewinnen, widerspiegelt mein Profil. Als ausgebildete Pädagogin entdeckte ich über Methodik und Psychologie meine Fähigkeit, ein kompetentes, warmherziges Gegenüber zu sein. Die Auseinandersetzung mit Architektur förderte meinen Blick für Organik, Struktur und komplexe Zusammenhänge. Der Spirit einer Unternehmerin war mir seit jeher im Blut.
Vernetztes und visionäres Denken, genauso wie wirtschaftliches und strategisches Verständnis, wurden durch Ausbildung und Erfahrungswerte gefördert. Die Essenz aus Erfahrung und Fachkompetenz findet Ausdruck im meinem Coaching-Angebot und ist im Gespräch nachhaltig erfahrbar.
Mit Führungskräften und Pädagogen, Teams und individuellen Persönlichkeiten unterwegs zu sein, ist heute meine grösste Leidenschaft: Profitieren Sie davon!
Erfahrungswerte
Hohe Praxis-Erfahrung in der individuellen Führungskräfte-Entwicklung. Unterstützung von Teamleitern und ihren Teams als interner Coach während einer dreijährigen Change-Phase.
Langjährige Erfahrung als Unternehmerin im KMU Bereich und in der Organisations- und Kulturentwicklung einer Non-Profit-Organisation.
Pädagogische Kenntnisse und differenzierte Erfahrung im Umgang mit Erwachsenen, Jugendlichen, Kindern und Menschen mit einer Behinderung.
Medienecho
Radio Munot – Interview mit Cornelia Busenhart 9. Mai 2017
Ausbildungen
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Zertifizierter Business and Private Coach, S.Weber Kommunikationsmanagement
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Diplom für Unternehmensführung, SIU Zürich
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Studienjahr an der Frank Lloyd Wright School of Architecture, Phoenix AZ
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Ausbildung zur Dipl. Kindergärtnerin, PHSH
Engagements
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Lehrbeauftragte an der ESD Höhere Fachschule für Drogistinnen und Drogisten
www.esd.ch
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Stiftungsrätin bei der Stiftung IVE Institut for Value Based Entrepreneurship
www.ive.ch
«Wer Profil hat, hinterlässt Spuren.»
Peter Hahne
Das eigene Führungsprofil zu entwickeln, ist Voraussetzung, um Menschen führen und fördern zu können.
Eigene Führungsinstrumente zu erkennen und bewusst zu Gunsten des wirtschaftlichen Erfolgs und der Mitarbeiterentwicklung einzusetzen, stärkt Selbstvertrauen und Führungskompetenz. Konzeptionierung und Strategieentwicklung gehen mit gezieltem Support leichter von der Hand. Ebenso können Teamentwicklung und Konfliktmanagement dank gezieltem Coaching ohne hohen Ressourcenverschleiss bewältigt werden.
Mit Leidenschaft unterstütze ich Führungskräfte im Findungsprozess und der Erarbeitung ihres Führungsprofils.
Kundenstatement
«Ich war bei einer internationalen NGO über vier Jahre als CEO der direkte Vorgesetzte von Cornelia Busenhart. Sie war für die Entwicklung der Unternehmenskultur zuständig und hat auch während einer Change-Phase die Führungskräfte mit höchster Kompetenz durch Coaching unterstützt. Cornelia hat meine hohen Erwartungen regelmässig übertroffen und durch ihre Arbeit einen sehr hohen Beitrag zum Erfolg der Organisation geleistet. Sie verfügt über eine ausgesprochen hohe Selbstreflektion, ist intelligent, lernhungrig und kann ihre Mitmenschen bestens verstehen. Als Business Coach ist sie definitiv die beste Wahl.»
Reto G., Winterthur
Angebot
Startup Unit: Vorbereitung auf die Business-Welt
1-2 Coachings für den optimalen Start in den Wirtschaftsalltag: Individuelle Vorbereitung von Studierenden bezüglich persönlichem Auftritt, Handlungs- und Verhaltensweisen.
Second Unit: Startup für Führungskräfte
3-5 Coachings bestehend aus Führungsprofil-Entwicklung, Reflexion der eigenen Werte, jobentsprechenden Führungsaufgaben und bewusstem Einsatz eigener Führungsinstrumente.
Third Unit: Situatives Business- und Führungs-Coaching
Selbststrukturierung und Selbstorganisation, herausfordernde Führungs- oder Teamsituationen, eigene Vorbereitung des Teams im Veränderungsmanagement, persönlicher Umgang mit Stress und Überlastung.
Teamschulung: Auswirkungen der unterschiedlichen Typologien und Wertehaltung auf die Team- und Organisationskultur. Findung einer entsprechenden Umgangs- und Dialogkultur.
«Freiheit und Disziplin sind zwei Seiten derselben Medaille.»
Maria Montessori
Pädagoginnen und Pädagogen schätzen die Selbstwirksamkeit und Gestaltungsfreiheit in ihrer verantwortungsvollen Aufgabe. Doch Kinder, Jugendliche und ihr Umfeld fordern zunehmend Ressourcen. Die Komplexität der Leistungserbringung und das Fördern individueller Persönlichkeiten bedarf situationsadäquater Lösungsansätze, die zielführend und respektvoll sind. Verfügen Sie über entsprechende Ressourcen und Strategien dieser Verantwortung gerecht zu werden oder hätte ein Coaching eine befähigende Wirkung?
Zielführend und auf Augenhöhe begleite ich Pädagoginnen und Pädagogen zur nachhaltigen Stärkung ihrer Ressourcen.
Lehrabgänger & Studierende sehen sich mit hohen Leistungsvorgaben und einer ausgeprägten Erwartungshaltung ihres Umfeldes konfrontiert. Konkretes Visualisieren und Reflektieren können Wege und Massnahmen aufzeichnen, den hohen Anforderungen auf individuelle Weise gerecht zu werden.
Mit Einfühlungsvermögen unterstütze ich Jugendliche und Schüler, kreativ und entspannt mit Druck umzugehen und Freude am Lernen zu gewinnen.
Kundenstatement
«Da ich mich in meiner Entscheidungsfindung sehr schwer tat, entschloss ich mich ein Coaching bei Cornelia in Anspruch zu nehmen. Cornelia hat mir zugehört und die richtigen Fragen gestellt und mir geholfen zu verstehen, was ich im Rucksack habe. Im Verlaufe des Gesprächs habe ich dann fast wie von selber gemerkt, wohin es mich zieht und zu was ich fähig bin. Durch das Coaching sind für mich die nächsten Schritte klar geworden und ich bin wie befreit aus dem Coaching gegangen. Ich fand auch die Vorbereitung und den Abschlussbericht sehr professionell. Mir hat die Reflektion mit Cornelia sehr geholfen und ich kann sie nur weiterempfehlen.»
Sharon M., Winterthur
Angebot für Pädagogen
Support für Schulleiter
Reflexion und Erarbeitung von Lösungswegen in Führungssituationen, Förderung einer situationsgerechten Schulhaus-Kultur, Unterstützung in konzeptionellen Aufgaben und Umsetzung vorgegebener Strategien.
Rahmendefinition für Lehrpersonen
Definition der eigenen Grenzen und Reflexion der eigenen Werterhaltung. Entwickeln von Strategien und Massnahmen, bei hohem Ressourcenbedarf und Erwartungshaltungen im Sinne einer Burnout-Prophylaxe.
Supervision für Erziehungsbeauftragte
Im Rahmen einer Supervision arbeite ich mit Ihnen als Team, an ihrer Umgangs- und Dialogkultur. Dabei erarbeiten wir Ursachen von Konflikten und Fehlinterpretationen. (Kinderkrippen, Hort oder StellenpartnerInnen).
Angebot für Lehrabgänger & Studierende
Entwicklung eigener Lernstrategien und Zeitplanung zu Prüfungsvorbereitungen und Selbstorganisation hinsichtlich eines hohen Lernvolumens.
Pro aktive Unterstützung im Selbstfindungsprozess: Evaluation Ihrer Stärken und Kompetenzen, Interessen und Visionen im Sinne einer Laufbahnberatung. Formulierung von Entscheidungskriterien und daraus folgende Zukunfts-Schritte.
